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如果双方不能很快达成共识，营业员应和主管沟通，确定解决事宜，并明确给顾客一个时间表。
在处理投诉的过程中，一定要与顾客有效沟通，争取达成共识。
当然，权利人所在企业也可充分利用本企业的地域价值，从而赢得最大的利益。
知识产权所具有的时间性为非权利人所在企业无偿地使用他人拥有的知识产品提供了良好的机会，企业一定要充分利用好这种机会。
参考文献［1］文富德.印度应对国际金融危机的对策及其经济前景分析［J］.四川大学学报，2009(4).［2］齐玮.印度对外贸易现状与中印经贸关系分析［J］.北方经贸，2009(7).［3］方睿哲.中印企业的合作机遇［J］.中欧商学院，2009(11).［4］詹姆斯o拉蒙特.印度央行行长呼吁亚洲国家加强合作［N］.（英国）金融时报，2008-10-27.免费论文下载中心声明：本论文来自免费论文下载中心：201111/361462.asp免费论文下载中心所发布的论文版权归原作者所有，本站仅供大家学习、研究、参考之用，未取得作者授权严禁摘编、篡改、用作商业用途.
第三、在上述认识和调节的过程中，贯穿渗透教育的作用，这种作用主要表现在道德对人心的征服上。
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由于资产重组历史不长，因此实践中遇到的法律问题和难题较多，如对资产重组概念的泛化理解，股权委托管理现象背后的危机，在股权分置状态下，第一大股东以外的其它非流通股股东的权益被漠视，等等，这些都影响到资产重组的运作方式及效果。
例如，中印在纺织品出口领域的竞争使中国企业从印度进口纺织原料，而自己生产和出口服装。
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中国和印度是在此轮全球金融危机阴霾之下发展最快的两个国家，而这两个经济体的发展模式却迥然不同。
独立董事在行权时，可能会考虑到自身的利益，选择沉默或不作为。
千万不要让顾客顺畅的表达受到阻碍。
在处理投诉的过程中，一定要与顾客有效沟通，争取达成共识。
印度软件发达，中国硬件发达，两国在IT领域建立合资企业有相当广阔的前景。
它既是社会道德体系的重要组成部分，也是社会道德原则和规范在企业行为中的具体体现。
二是要切实增强企业的技术创新能力。
2.独立董事的职业背景。
加强企业道德建设，是全面建设社会主义精神文明不可忽视的途径。
管理道德作为企业微观上层建筑中相对独立的因素，在企业经营管理活动中具有不可替代的现实作用。
管理道德就是提高经营管理者的职业道德素质，使他们学会对人的管理，懂得人际关系的奥妙，增进人与人之间的信任，激励人们去追求共同的目标，使职工个体能获得全面的发展。
而大部分顾客在接受了不满意的服务或商品后不会投诉，因为他们或是对投诉的结果没有信心，或是不知道该到何处、如何投诉，或是不愿花费时间、精力来告诉商家不足之处。
两国在相似部门如化学药品、机械设备及纺织业等领域开展产业内贸易也完全有可能。
加强企业道德建设，是全面建设社会主义精神文明不可忽视的途径。
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